据记者7日从省卫生厅获悉，今年，我省将以日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等作为参考依据，对全省每个医务人员进行医德考评。医德考评将与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。按照相关要求，我省所有医疗单位均须完善个人自评、科室初评、医院总评的考评机制，将日常考评与年度考评相结合，以上述参考依据对每个医务人员评出医德考评等次。各级医疗单位也将为每位医务人员建立医德档案。

    以上内容摘自海峡都市报2012年5月8日，第5507期